Иш жана кызматкерлер — бир нече баскыч менен
Жумуш издегендер үчүн. Иш берүүчүлөр жана рекрутерлер үчүн.
♦ Жумушчулар жана иш берүүчүлөр өз шарттарын көрсөтөт
♦ Платформа ким кимге туура келерин табат
♦ Сиз сүйлөшүп, жумушка кабыл алуу сунушун макулдашасыз
Жанар Шаматова
Көз карандысыз сертификациялоо жана валидациялоо борборунун директору
Заманбап дүйнөдө, эмгек рыногундагы атаандаштык жыл сайын өсүп жаткан шартта, кесиптик жөндөмдөргө ээ болуу гана эмес, актуалдуу вакансияларга, квалификацияны жогорулатуу программаларына жана кесиптик колдоого жетүү да маанилүү. Ушул маселелерди чечүү үчүн Кыргыз Республикасынын Билим берүү жана илим министрлигинин алдында түзүлгөн Көзкарандысыз сертификаттоо жана валидациялоо борбору "ТрудИнвест" компаниясы менен кызматташуу тууралуу меморандумга кол койду.
Тыныбек Жусубалиев
КР көз карандысыз профсоюздар биримдик төрагасы
Кызматкердин эмгекке болгон укугу жасалма эмес, реалдуу эмгек келишимин түзүү аркылуу ишке ашат. Келишим татыктуу эмгек акыга, нормалдуу жумуш убактысына, эмгек өргүү акысын төлөөгө, ооруп калган учурда, коопсуз эмгек шарттарына жана башка көптөгөн нерселерге кепилдик берет. Ошондуктан, ТрудИнвест.KG милдети кызматкерлерге каалаган жумушка ээ болууга гана жардам берүү эмес, ошондой эле эмгек келишимин милдеттүү түрдө түзүү экенин билүү мени абдан таң калтырды.
Рамис Мамбеталиев
И-Көл районунун акимдин о. б.
Кызыктуу нерсе байкадым: кызматкердин профилин түзүүдө сайт жалпы республикалык классификаторун колдонот экен. Анын негизинде «кесип дарагын» курууга мүмкүн болуптур, мында ар бир 7000ден ашык кесип өзүнүн үстүнкү тектеш бутагына байланыптыр. Сайт натыйжалуу иш менен камсыз кылуу саясатын жүргүзүү, эмгек рыногунда суроо-талапты жана сунушту жөнгө салуу үчүн практикалык мааниге ээ болгон классификаторду "жандантууга" жөндөмдүү деп ойлом.
Тыныбек Жусубалиев
КР көз карандысыз профсоюздар биримдик төрагасы
30 жылдан ашык убакыттан бери өлкөдө жашыруун жумуштуулуктун деңгээли жогору: жарандардын дээрлик 80% көмүскөй сектордо иштешет. Андай жарандар эмгек келишими жок иштешет, формалдуу эмгек келишими болгон күндө да айлыктын негизги бөлүгү «конвертте» төлөнөт. Албетте, бул кабыл алынгыс жана ошондуктан «ТрудИнвест» иш берүүчүлөрдү иш жүзүндө эмгек келишимдерин түзүүгө мажбурлоого ниеттенүүдө - бул сайттын айырмалоочу өзгөчөлүгү.
Рамис Мамбеталиев
И-Көл районунун акимдин о. б.
ТрудИнвест.KG адамдык капиталга инвестициялоого өзгөчө маани берет. Бул адамдын билимине, жөндөмүнө, ден соолугуна, тажрыйбасына, талантына жана мотивациясына салынган инвестиция. Адамдык капиталга салынган инвестициялар кызматкерге гана эмес, ал ишке ашырылып жаткан уюмга, ошондой эле бүтүндөй аймакка жана мамлекетке киреше алып келет.
Азамат Белеков
Remotion IT компаниясынын башкы директору
Remotion IT компаниясы ТрудИнвест.KG инновациялык долбоорун өнүктүрүүдө өзүнүн өнөктөшү «ТрудИнвест» ЖЧКсына ыраазычылык билдирет. Бул долбоор өз максатына жетип, кызматкерлер менен иш берүүчүлөрдүн башын бириктирип, жагымдуу иштөө шарттарын түзөөрүнө ишенебиз. Биз Кыргызстандын жүз миңдеген жарандарынын тагдырын өзгөртө турган эффективдүү долбоордун бир бөлүгү болгонубузга ыраазыбыз.
